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ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG – FÜR DICH

  • Übertarifliche Bezahlung ab 3.200€ Grundgehalt
  • Überstundenausgleich (ausbezahlt oder Freizeit)
  • 100% für Sonn- und Feiertage, 25% für Nachtdienste & Überstunden
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Dienstfahrzeug inkl. Tankkarte oder ÖPNV-Ticket
  • Finanzielle Beteiligung an persönlicher Altersvorsorge

DEINE VERTRAGS-VORTEILE IM ÜBERBLICK

  • Unbefristete Festanstellung bei easyCare
  • Attraktives, übertarifliches Gehalt
  • Tarifvertrag iGZ
  • Regulierte Arbeitszeiten (35 Stunden-Woche)
  • Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
  • Überstunden nur auf freiwilliger Basis
  • Keine Urlaubssperre
  • Begrenzter Einsatzradius zum Wohnort
  • Weiterbildungen durch easyCare finanziert
  • Wachsender Erfahrungsschatz durch wechselnde Einsatzorte
  • Auf Wunsch: Chance auf Vermittlung/Übernahme am Einsatzort
  • Individueller easyCare-Ansprechpartner (Handy, Mail & persönlich)
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Fragen?

Wir sind jederzeit ansprechbar und gerne für dich und deine Frage da.

Kontakt

Das sagen unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen

„Über die Entscheidung meine Ausbildung bei easyCare zu absolvieren, bin ich heute sehr froh.“

„Super Bezahlung! Kein Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber.“

„easyCare ist ein wachsendes Unternehmen mit sehr guten Zielen und Ideen. Sie sind für ein junges Unternehmen schon gut auf dem Weg einer der Besten zu werden.  Arbeit und Leistungen werden anerkannt und man begegnet sich hier auf Augenhöhe. Es sind flache Hierarchien, was mir von Anfang an gut gefallen hat. easyCare berücksichtigt die Mitarbeiter-Wünsche und ist motiviert diese auch umzusetzen.“

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