Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Das Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) offeriert Bewerbern, die eine Ausbildung zum examinierten Krankenpfleger abgeschlossen haben, ausgezeichnete berufliche Perspektiven. Wünschen Sie sich eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung mit überdurchschnittlicher Bezahlung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Profitieren Sie von den Vorteilen der Zusammenarbeit mit easyCare Personalmanagement:
- Unbefristete Stelle
- Vollzeitbeschäftigung (35 Stunden pro Woche)
- Gutes Arbeitsklima
- Individuelle Betreuung sowie Einarbeitung
- Bezahlung über Tarif
- Steuerfreie Zulagen
- Eigenverantwortliche Tätigkeit
- Dienstwagen (VW)
- Weiterbildung arbeitgeberfinanziert
- Überstunden ausschließlich auf freiwilliger Basis
- Mitgestaltung des Dienstplans
Sind Sie auf der Suche nach einem attraktiven Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit besten beruflichen Perspektiven? Als innovativer Personaldienstleister unterstützt Sie easyCare dabei, Ihre beruflichen Pläne zu verwirklichen.
Ihr Aufgabenprofil umfasst:
- Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung sowie Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
- Ausgabe und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Verordnung
- Assistenz bei ärztlichen Behandlungen
- Begleitung der Arztvisite
- Betreuung und Begleitung der Patienten und deren Angehöriger
- Zusammenarbeit mit Physio- und Ergotherapeuten
- Unterstützung der vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Anleitung von Pflegehilfskräften
Das Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ist mit einer übertariflichen Entlohnung inklusive voller sozialer Absicherung und weiteren finanziellen Vorteilen verbunden:
- Stundenlohn 22,00 bis 30,00 Euro brutto pro Stunde
- 15 Prozent Nachtzuschlag (3,30 bis 4,50 Euro pro Stunde steuerfrei)
- 15 Prozent Zuschlag für Samstagsarbeit ab 13.00 Uhr (3,30 bis 4,50 Euro pro Stunde)
- 25 Prozent Zuschlag für Sonntagsarbeit (5,50 bis 7,50 Euro pro Stunde steuerfrei)
- 35 Prozent Feiertagszuschlag (7,70 bis 10,50 Euro pro Stunde steuerfrei)
- 25 Prozent Mehrarbeitszuschlag (5,50 bis 7,50 Euro pro Stunde)
Das Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) richtet sich an Bewerber, die daran interessiert sind, eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben zu übernehmen. Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen, es sind keine Urlaubssperren vorgesehen. Überstunden leisten Sie ausschließlich auf freiwilliger Basis und bauen diese ohne Sperrzeiten ab. Für jede Weiterempfehlung zahlt Ihnen easyCare Personalmanagement eine lukrative Prämie. Weitere Vorteile des Stellenangebots Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sind ein Dienstwagen (VW) mit Tankkarte, den Sie privat nutzen dürfen, die betriebliche Altersvorsorge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber finanziert werden.
Im Bereich FAQ beantworten wir die häufigsten Fragen unserer Bewerber und in der Rubrik Über uns finden Sie alle Informationen über easyCare Personalmanagement.
Job als Kinderkrankenpfleger: Vollzeitstelle mit Zukunft!
Der Job als Kinderkrankenpfleger ist herausfordernd, abwechslungsreich und interessant. Sie werden in renommierten Krankenhäusern Ihrer Region eingesetzt und der Einstieg wird durch eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung erleichtert.
Mit dem Lebenslauf-Generator erstellen Sie problemlos die Bewerbung für den Job als Kinderkrankenpfleger. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Telefonnummer und Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums (bitte Kündigungszeiten angeben). Informieren Sie uns außerdem darüber, ob Sie im Besitz eines Führerscheins und eines Pkws sind. Ein Ansprechpartner steht Ihnen als Kontakt für Rückfragen unter der Telefonnummer 0721 / 180 300 40 zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen für das Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) an die E-Mail-Adresse bewerbung@easycare-pm.de. Sie können sich außerdem telefonisch bewerben und einen Gesprächstermin vereinbaren. Bringen Sie dann Ihre Bewerbungsunterlagen direkt zum Vorstellungsgespräch mit.
Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Das Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) offeriert Bewerbern, die eine Ausbildung zum examinierten Krankenpfleger abgeschlossen haben, ausgezeichnete berufliche Perspektiven. Wünschen Sie sich eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung mit überdurchschnittlicher Bezahlung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Profitieren Sie von den Vorteilen der Zusammenarbeit mit easyCare Personalmanagement:
- Unbefristete Stelle
- Vollzeitbeschäftigung (35 Stunden pro Woche)
- Gutes Arbeitsklima
- Individuelle Betreuung sowie Einarbeitung
- Bezahlung über Tarif
- Steuerfreie Zulagen
- Eigenverantwortliche Tätigkeit
- Dienstwagen (VW)
- Weiterbildung arbeitgeberfinanziert
- Überstunden ausschließlich auf freiwilliger Basis
- Mitgestaltung des Dienstplans
Sind Sie auf der Suche nach einem attraktiven Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit besten beruflichen Perspektiven? Als innovativer Personaldienstleister unterstützt Sie easyCare dabei, Ihre beruflichen Pläne zu verwirklichen.
Ihr Aufgabenprofil umfasst:
- Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung sowie Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
- Ausgabe und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Verordnung
- Assistenz bei ärztlichen Behandlungen
- Begleitung der Arztvisite
- Betreuung und Begleitung der Patienten und deren Angehöriger
- Zusammenarbeit mit Physio- und Ergotherapeuten
- Unterstützung der vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Anleitung von Pflegehilfskräften
Das Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ist mit einer übertariflichen Entlohnung inklusive voller sozialer Absicherung und weiteren finanziellen Vorteilen verbunden:
- Stundenlohn 22,00 bis 30,00 Euro brutto pro Stunde
- 15 Prozent Nachtzuschlag (3,30 bis 4,50 Euro pro Stunde steuerfrei)
- 15 Prozent Zuschlag für Samstagsarbeit ab 13.00 Uhr (3,30 bis 4,50 Euro pro Stunde)
- 25 Prozent Zuschlag für Sonntagsarbeit (5,50 bis 7,50 Euro pro Stunde steuerfrei)
- 35 Prozent Feiertagszuschlag (7,70 bis 10,50 Euro pro Stunde steuerfrei)
- 25 Prozent Mehrarbeitszuschlag (5,50 bis 7,50 Euro pro Stunde)
Das Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) richtet sich an Bewerber, die daran interessiert sind, eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben zu übernehmen. Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen, es sind keine Urlaubssperren vorgesehen. Überstunden leisten Sie ausschließlich auf freiwilliger Basis und bauen diese ohne Sperrzeiten ab. Für jede Weiterempfehlung zahlt Ihnen easyCare Personalmanagement eine lukrative Prämie. Weitere Vorteile des Stellenangebots Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sind ein Dienstwagen (VW) mit Tankkarte, den Sie privat nutzen dürfen, die betriebliche Altersvorsorge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber finanziert werden.
Im Bereich FAQ beantworten wir die häufigsten Fragen unserer Bewerber und in der Rubrik Über uns finden Sie alle Informationen über easyCare Personalmanagement.
Job als Kinderkrankenpfleger: Vollzeitstelle mit Zukunft!
Der Job als Kinderkrankenpfleger ist herausfordernd, abwechslungsreich und interessant. Sie werden in renommierten Krankenhäusern Ihrer Region eingesetzt und der Einstieg wird durch eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung erleichtert.
Mit dem Lebenslauf-Generator erstellen Sie problemlos die Bewerbung für den Job als Kinderkrankenpfleger. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Telefonnummer und Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums (bitte Kündigungszeiten angeben). Informieren Sie uns außerdem darüber, ob Sie im Besitz eines Führerscheins und eines Pkws sind. Ein Ansprechpartner steht Ihnen als Kontakt für Rückfragen unter der Telefonnummer 0721 / 180 300 40 zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen für das Stellenangebot Kinderkrankenpfleger (m/w/d) an die E-Mail-Adresse bewerbung@easycare-pm.de. Sie können sich außerdem telefonisch bewerben und einen Gesprächstermin vereinbaren. Bringen Sie dann Ihre Bewerbungsunterlagen direkt zum Vorstellungsgespräch mit.